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格尔木财务管理系统
当今公司需要的不仅使用电子表格供给数字版的战术记账,还包括财会管理软件的薪资、资金与资产管理工具流程等。
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格尔木HRM人力资源管理系统
员工信息贯穿“选用育留”,异动信息自动触发流程数据调换,形成数据驱动的一体化HR管控闭环,线上存储的证件、合同到期可自动警示,确保管控规。
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格尔木BPM工作流程审批系统
数字流程引擎,支持多组织、多汇报关系流程审批,数字匹配申请人职位,精确流程走向,流程审批人可按人员、组织、职位、角色等维度实现自定义,系统数字匹配,可设置环节查看权限。
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格尔木ERP生产管理系统
系统细化到每个进程时、每个环节上、每个操作人员的职能,即在结构机制上保证到精细管理的执行力,从而实现到企业管理精细。
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格尔木OA协同办公系统
实现全单位协同工作,除了通过电子化的工作进程将所有人员串联起来以外,又配合多量数字化技术手段,在信息空间中实现“天涯若比邻”。
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格尔木KPI绩效考核系统
通过为绩效过程评价,绩效结果横向以及纵向对比,聚焦能力短板,针对性地提升员工能力,培养绩效改进品质。